Jobs-Ticker

Fachbereichsleiter/in FB I Infrastruktur/Bau/Ortsentwicklung (m/w/d)

Allgemeines:

Die Rennbahngemeinde Hoppegarten sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Zustimmung durch die Gemeindevertretung eine/n

Fachbereichsleiter/in FB I Infrastruktur/Bau/Ortsentwicklung (m/w/d).

Der Fachbereichsleitung, die dem Bürgermeister direkt unterstellt ist, sind folgende Sachgebiete fachlich zugeordnet:

Grünflächen- und Baumpflege, Stadtplanung, Straßenverwaltung/Tiefbau, Hochbauangelegenheiten, Beitragswesen Straßen, Verkehrssicherung, Verwaltung des Geoportals, Liegenschaften.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

die strategische und operative Steuerung des Fachbereichs
die Verantwortlichkeit für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereichs
das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs mit Unterstützung der Fachmitarbeiter und - bei Notwendigkeit - mit externer fachlicher und rechtlicher Unterstützung
die Mitwirkung an der Haushalts- und Investitionsplanung mit der Budgetplanung sowie der Budgetverantwortung für den Fachbereich
die Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung und insbesondere das motivierende Führen der Mitarbeiter und die Durchführung von Beurteilungsgesprächen
die Abstimmung mit dem Bürgermeister und den Leitern der anderen Fachbereiche
die inhaltliche Vorbereitung des für den Fachbereich zuständigen Ausschusses und die Erarbeitung von Beschlussvorlagen sowie die Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien

Folgende Voraussetzungen sollte der/die Stelleninhaber/in mitbringen:

ein abgeschlossenes Studium aus einem der folgenden Bereiche:
Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, Stadt- und Regionalplanung, Ingenieurwissenschaften, Architektur oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt
einschlägige berufliche Erfahrungen
mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
selbstständige, zielorientierte und von Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software

Wir bieten Ihnen:

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 12 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
ein dynamisches und verlässliches Team
moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
die Nutzung von aktueller Hard- und Software
bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage