Fachbereichsleitung Innere Verwaltung/EMA (m/w/d)

Allgemeines:

Wir suchen Sie als Leitung für das engagierte und zuverlässige Team des Fachbereichs Innere Verwaltung/EMA.

Wir verstehen uns als freundlicher und engagierter Dienstleister für die Beschäftigten der Gemeindeverwaltung Hoppegarten inklusive der dazu gehörenden Einrichtungen (Kitas, Horte, Schulen, Friedhöfe, Feuerwehren).

Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle als

Fachbereichsleitung Innere Verwaltung/EMA (m/w/d)

zu besetzen.

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:

Leitung des Fachbereichs Innere Verwaltung/EMA mit den Aufgabenfeldern Personalangelegenheiten, Verwaltungsorganisation, Sitzungsdienst für die politische Gremienarbeit, EDV, Einwohnermeldewesen, Poststelle, Empfang und Archiv
Wahrnehmung der Fach-, Organisations- und Personalverantwortung für den Fachbereich
Steuerung, Umsetzung und Kontrolle der durch den Fachbereich wahrzunehmenden Aufgaben
Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat
Bearbeitung von besonders schwierigen Einzelfällen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung (insbesondere Arbeitsrechtsstreitigkeiten)
Koordination der politischen Gremienarbeit und Teilnahme an den Sitzungen der politischen Gremien
Organisation und Durchführung von Wahlen

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH) im Bereich öffentliche Verwaltung oder
abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungsfachwirt, Verwaltungswirt)

Sie verfügen über folgende Kompetenzen:

fundierte Fachkenntnisse im Kommunalrecht, Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht
mehrjährige Führungserfahrung
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit, sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
hohes Maß an Teamfähigkeit und selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
sicherer Umgang mit MS-Office
Besitz eines Führerscheines Klasse B

Wir bieten Ihnen:

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39h) durch unbefristete Einstellung
eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 12 - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
ein dynamisches und verlässliches Team
moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
die Nutzung von aktueller Hard- und Software
bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
Gesundheitstage