Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m,w,d)

Allgemeines:

STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und freundliche/n

Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d)

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:

- Konzeptionelle Bearbeitung im Fachbereich

- Koordination von Projekten in den Bereichen Kita, Schule, soziale Arbeit, Beiräte und Beauftragte

- Ansprechpartner/in für senioren- und behindertenrelevante Themen

- Teilnahme an Sitzungen des Seniorenbeirates, Bearbeitung von Aufwandsentschädigungen und Mitgliedergewinnung

- Erstellung von Berichten, Umfragen und Statistiken zur Lage von Senioren und Menschen mit Behinderung

- Begleitung sozialer Projekte, Vergabe von Zuschüssen und Verwendungsnachweisprüfung

- Verwaltung der kommunalen Kindertagesstätten: Beratung von Eltern, Kitaplatzvergabe, Vertragsabschlüsse, Elterneinkommensermittlung, Gebührenberechnung sowie Überwachung der Rechtsansprüche

- Konflikt- und Beschwerdemanagement

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

- abgeschlossenes Bachelor-Studium in „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbares Studium, oder

- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung

Sie verfügen über folgende Kompetenzen:

- Kenntnisse im SGB VIII, der Kommunalverfassung Brandenburg, dem Kindertagesstättengesetz Brandenburg sowie entsprechenden Verordnungen und Verwaltungsvorschriften

- konzeptionelles, strategisches und vernetztes Denken

- sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und freundliches Auftreten

- sichere Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung

- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)

- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

- Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen

- ein dynamisches und verlässliches Team

- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre